PNB UDAAN: Transformacja zarządzania HR
PNB UDAAN to innowacyjna inicjatywa transformacji HR mająca na celu modernizację systemów zasobów ludzkich w Punjab National Bank. Ta aplikacja na Androida koncentruje się na cyfryzacji kluczowych procesów HR poprzez kompleksowy system zarządzania wydajnością cyfrową (PMS), który automatyzuje ustalanie celów i zwiększa przejrzystość ról pracowników. System jest zaprojektowany do oceny wydajności za pomocą przejrzystej i mierzalnej metody oceny, zapewniając sprawiedliwość w ocenach.
Oprócz zarządzania wydajnością, PNB UDAAN kładzie nacisk na budowanie zdolności wśród pracowników. Oferuje strukturalne plany rozwoju, specjalistyczne klastry zawodowe oraz ukierunkowane programy rozwoju przywództwa. Spersonalizowane oceny umiejętności dodatkowo wspierają zaangażowanie pracowników, rozwój i dobrostan, czyniąc tę aplikację cennym narzędziem dla organizacji dążących do wzmocnienia swoich możliwości HR.
